Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann?

Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann als eher traditionell.

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Kennzeichnungstechnik
Johannes
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Hund erlaubt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

GL kümmert sich nicht um den Betrieb

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Struktur und Aufgabenverteilung durch kompetentes
Personal

November 2023Bewertung lesen

Türen zu und was anderes machen

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Abwechslungsreich

November 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Leider sehr wenig

Juni 2026Bewertung lesen

Vorhanden. Es wird viel geredet! Kommunikation von Abteilung zu Abteilung oft nicht ausreichend, dadurch kommt es zu Fehlern.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es wird das blaue Himmel versprochen, passieren tut eigentlich nichts.

März 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kennzeichnungstechnik Johannes Bornemann als eher traditionell.