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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • KantineKantine
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten in einigen Bereichen sowie die Möglichkeit an manchen Tagen im Homeoffice zu arbeiten.
Bewertung lesen
Faire Arbeitsbedingungen, ordentliche Kommunikation
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Zahlen nach Tarif
Die Kollegen aus dem eigenen Team sind klasse
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Ich fand gut, dass die Arbeitsbedingungen für mich passend waren. Einzelbüro. Interessante Aufgaben, ist natürlich durch das Fachgebiet bedingt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es bestehen erhebliche Defizite in der Führungskompetenz
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Kein Job-Ticket, kein Job-Rad, gebührenfreie Parkplätze zu weit entfernt, keine Kinderbetreuung, keine vergünstigten Mitarbeiter-Wohnungen
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Kommunikation. Hatte den Eindruck , dass mehr strategisch als authentisch kommuniziert wird. Umgang mit meinen moralischen Bedenken bezüglich Patientensicherheit. Für mich gefühlte Diskriminierung bezüglich GdB. Unklarheit bezüglich der Neutralität von Schwerbehindertenvertretung, Betriebsrat und Inklusionsberater. Es wurde teils zwar über mich, aber nicht mit mir gesprochen. Ich bin von meinem eigenen Berufsstand enttäuscht. Mir ist bewusst, dass ich als Einzelperson gegen einen so großen Konzern nichts ausrichten kann. Ich habe moralische Bedenken und bin daher dort wirklich nicht am richtigen Ort. ...
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Die Parkplatzsituation
Die Parkgebühr
Zuviel Stress
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beispielsweise endlich mal das „Job-Rad“ auf den Weg bringen
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Moderner, digitaler und fortschrittlicher werden.
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Dafür sorgen, daß die Mitarbeiter nicht so verheizt werden.
Für Parkplätze sorgen, die bezahlbar sind
Besser durchdachte Dienstpläne
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Offener Umgang mit Kritik und Klärungen von Sachverhalten. Patientensicherheit kann durch verbesserte Dokumentation erhöht werden. Verfahrensanweisungen zeitnah anpassen. Verbesserung in der Kommunikation und klare Angabe zu Erwartungen. Mitarbeiter können auch Dinge lernen, vor denen sie Angst haben, wenn man sich Zeit nimmt...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerckhoff Klinik Bad Nauheim ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Führungsebene wird ihrer Verantwortung in wesentlichen Bereichen nicht gerecht.
1
Bewertung lesen
Unzulässige Fragen zur Gesundheit. Konstruktive Personalgespräche nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung in meinem Fachgebiet derzeit in der Abteilung nicht möglich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kerckhoff Klinik Bad Nauheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kerckhoff Klinik Bad Nauheim gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kerckhoff Klinik Bad Nauheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kerckhoff Klinik Bad Nauheim als eher modern.

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