Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas wir jedes Jahr eine Jahreshauptversammlung von der ganzen Firma haben. In die anderen Firmenteile reinschnuppern, finde ich besonders interessant.
Weniger ist manchmal mehr.
Der am besten bewertete Faktor von KIEBITZBERG ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein so umfassendes Feld, an Aufgaben und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, gibt es wohl in ganz Deutschland nicht sehr oft. Ein beeindruckender Betrieb in dem man gern arbeitet.
Dem Job entsprechend.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen jeden Tag Lust auf Mehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIEBITZBERG ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel und gern lang besprochen. Informationen werden nach unten nur wenig und langsam weitergegeben.
Kommunikation ist schwierig in der heutigen Zeit. Mail schreiben geht schneller. Persönliche Gespräche werden immer seltener.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote gibt es jederzeit und werden selten abgelehnt.
