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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Einrichtung der neueren Wohngruppen ist optisch wirklich schön. Die älteste Wohngruppe hingegen dürfte mal angepasst werden. Hat man Kollegen, die sich gut verstehen, macht es Spaß.
Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Strikte Hierarchien, wenig Spielraum für Angestellte. Die Vorgesetzten bleiben eher für sich und im Alltag merkt man deutlich, wer oben und wer unten steht.
-Der Umgang mit den Kindern: Die Darstellung im Internet ist wirklich toll und wirkt liebevoll, aber entspricht nicht der Realität.
Anmerkungen zu Mängeln oder grundsätzlich negativer Kritik wird teilweise nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitenden direkt. Beschwerde Management einrichten.
Mitarbeiter besser prüfen. Wer mit (schwer-) traumatisierten Kindern arbeitet, sollte auch passendes Personal einstellen. Wenn solche Kinder Bestrafung im Heim erfahren, ist das für mich kein sicherer Ort, wie im Internet dargestellt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderheim Kleine Strolche ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vieles bleibt zwischen den Vorgesetzten, Infos werden nicht immer für alle transparent weitergegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinderheim Kleine Strolche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderheim Kleine Strolche besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderheim Kleine Strolche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderheim Kleine Strolche als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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