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Kinderparadies 
im 
Park 
Gemeinnützige 
Betriebs-GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit der Chefin kann man über alles sprechen und es wird Respektvoll mit Informationen umgegangen.
Man findet immer ein offenes Ohr.
Neue Ideen oder Veränderungsprozesse werden unterstützt und gemeinsam umgesetzt.
Es ist ein äußerst angenehmes Miteinander, auch können jederzeit Verbesserungsvorschläge gemacht werden, die auch angenommen werden. Generell auch sehr großzügig.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf blöde Kommentare von ehemaligen Mitarbeitern hören
Besser geht's nicht!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinderparadies im Park Gemeinnützige Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderparadies im Park Gemeinnützige Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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