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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büros o.k., IT o.k.
Geht auf den Arbeitnehmer ein und versucht Probleme egal ob geschäftlich oder privat zu berücksichtigen bzw. zu lösen.
Umgang mit den Mitarbeitern.
Kommunikation
Haben immer ein offenes Ohr und helfen wo Sie nur können.
Sehr freundlich und hilfsbereit , für jeden Spaß zu haben, fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bespitzelung der MA durch andere MA, ständiger Druck, offen oder verdeckt, es wurde häufig mit zweierlei Mass gemessen
Es gab eine Aufforderung zum Sozialbetrug, als die Firma in Schieflage war.
Bereits angesprochene Planungslücken, sodass man kurz vor Toreschluss nur mit Überstunden das Ziel erreicht.
Bis jetzt noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Auf gutgemeinte Vorschläge der Mitarbeiter reagieren. „Das haben wir schon immer so gemacht“
den Wert der MA schätzen
Bessere Planung von Veranstaltungen/Messen. Mehr Vorlauf, damit nicht immer alles kurz vor knapp fertig wird mit Einsatz und Überstunden.
Es läuft alles super und ich könnte nichts vorschlagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Kinowerbung.de Media ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ungefähr Pari
Zu 100 % gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinowerbung.de Media ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Kommunikation. Ein Stern noch ist zuviel.
sehr geringe oder keine Kommunikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinowerbung.de Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kinowerbung.de Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinowerbung.de Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinowerbung.de Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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