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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kita
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ist ein fairer Arbeitgeber, professionell arbeitend mit guten Führungskräften, Weterbildung wird gefördert
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professionelle Arbeitweise bei allen Beteiligten
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Langfristige Zielsetzung, professionelles Auftreten, Eltern als Kunden mit auf den Weg nehmen
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sozial gerecht, empathisch, professionell
Hilfe leisten auf die Mitarbeiter achten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ist eine katholische "Firma " mit eigenem Arbeitsgesetz - Arbeitsanordnungen - Verhaltenskodex, eigenen Ausführungen zum Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Dies muss man bedenken, wenn man sich für diesen Arbeitgeber interessiert.
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Da lässt sichbei uns nichts finden, alles gut
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Kann ich nicht sagen, hab noch keine negativen Dinge entdeckt
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zu eng an Landes-Kreispolitik gebunden (wegen der Gelder)
Zu wenig Personal und dadurch zu viele Überstunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine weiteren Verbesserungsvorschläge
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keine, sie machen Ihre Arbeit relativ gut
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Ich ha e keine Verbesserungsvorschläge, es wird gute und professionelle Arbeit geleistet
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Schnellere unbürokratischere Umsetzung von Renovierungsarbeiten
keine Verbesserungsvorschläge, insgesamt guter Arbeitgeber
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kita besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita als eher modern.