Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung- das Team
- Kollegenzusammenhalt
- Ausstattung und Verpflegung
Zuverlässigkeit
Verständnis für Private Termine oä
Immer offene Ohr
Es gibt nicht wo ich sagen kann, dass das sehr schlecht war.
Das sie den Eltern zu wenige Grenzen setzt, wie zB wenn Kind krank, das es zu Hause bleiben muss. ( Klare regeln)
- mehr Chancengleichheit für Mitarbeiter
- weniger Kontrolle der Arbeit der Mitarbeiter
Ich finde sie sollte nicht alle wünsche sofort umsetzen, denn es passiert sehr oft das sich die nächste Kollegin eine andere Vorstellung hat und die Sachen sehr schnell im Keller landen.
Der am besten bewertete Faktor von Kita Kinderparadies ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Dienstbesprechungen, angenehme Atmosphäre
Es finden regelmäßig Mitarbeiter Gespräche statt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Kinderparadies ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig für den Bereich, keine Sonderzahlungen oder sonstiges.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hab keine Weiterbildung angeboten bekommen
