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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gute Kommunikation
- sehr gute Dienstkleidung
- Angemessene Bezahlung
- Kita übergreifende Fortbildungen
wertschätzende Umgang mit den Mitarbeiter*innen
hohe Professionalität und Engagement im Unternehmen
Nachhaltigkeit
innovatives Arbeiten
- Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
- Kolleg*innen sind hilfsbereit und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Die Arbeit mit den Kindern macht viel Spaß, zudem sind alle auf die Natur bedacht und arbeiten mit naturbelassenen oder recycelten Materialien. Man kann viel über die Natur und die Umwelt lernen.
Große Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht fehlt dem Leiter die nötige Kritikfähigkeit. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter wurden meiner Meinung nach konsequent ignoriert. Es war enttäuschend, dass oft schlecht über die Mitarbeiter gesprochen wurde, selbst wenn diese nicht mehr im Team waren. Hierbei ging es um banale Themen und auch um die Krankheitstage der Mitarbeiter. Das hat das Vertrauen in den Leiter für mich stark beeinträchtigt. Zudem hatte ich den Eindruck, dass der Leiter stets überfordert war und es an einer klaren Struktur im Arbeitsalltag ...
Gute Mitarbeiter*innen kündigen wegen des schlechten Führungsstils.
Bei den Mitarbeiter*innen werden deutliche Unterschiede gemacht und es gibt „Lieblinge“.
Kritik wird nicht angenommen.
Vorschläge an die Geschäftsleitung wird nicht angenommen und nicht gehört.
Unterschiedliche und Ungerechte Bezahlung.
Das man MA welche kündigen im Nachgang versucht via Geldeinbehalt oder gar noch vorhandene Urlaubstage usw. zu betuppen um der Person noch einen reinzuwürgen - anstatt zu Überlegen wieso die Leute gehen. Mit Kritik stieß man selten auf offene Ohren, auch wenn sie noch konstruktiv war.
obere Punkte
Es werden Unterschiede zwischen einzelnen Abteilungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Keine- Macht genauso weiter, es können sich einige größere Träger eine Riesen Scheibe von euch abschneiden!
Aus meiner persönlichen Perspektive gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte der Leiter mehr Erfahrung in der Führungsposition sammeln oder sich in diesem Bereich weiterbilden. Eine klare Struktur im Alltag wäre hilfreich, um den Mitarbeitern mehr Orientierung zu geben. Ich finde, dass ein respektvoller Umgang im Team wichtig ist und auch zwischen dem Leiter und den Mitarbeitern gewahrt werden sollte. Es scheint mir, dass der Träger mehr Kontrolle über die Kompetenz des Leiters ausüben sollte. Es wäre schön, wenn eine kompetente Führungskraft diese Kita führt, dann würden ...
Fachtage für alle Mitarbeiter
Mehr auf die Mitarbeiter*innen achten und nicht noch mehr Standorte eröffnen (Stichwort Image)!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Kita Router gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nachhaltiger Träger der sehr umweltbewusst agiert.
Kita Router hat eine sehr gute Einstellung zu Nachhaltigkeit
Auf Grund der Tatsache dass wir hier von Natur- und Waldkindergärten reden ist ein Verständnis für die Umwelt Grundvorraussetzung. Diese wurde auch gewahrt.
Das Umweltbewusstsein ist hier toll.
Hängt von den Mitarbeitern ab.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Router gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wurde im Mai 2023 , an den Tarifvertrag 2022 entfernt angeglichen. Wieviel weiss man nicht, da es gefühlt nach Nase geht. Es existiert schon ein Paritätischer Tarifvertrag.2023, ein Witz, deshalb seeeehr hohe Fluktuation des Personals
Zu wenig für das was man leistet. Vor allem ist man dem Wetter immer ausgesetzt und sollte schon alleine deshalb mehr verdienen..
Gehalt ist angelehnt an den Pari-TVöD und damit nichts anderes als ein hauseigener Tarif - leider ist das Gehalt je nachdem wie gut man verhandelt hat oder eben nicht eingestuft. Heißt kümmert man sich nicht selber drum, wenn man mehr Gehalt möchte passiert auch nix.
ist nur dem Paritätischen Angelehnt...heißt nicht gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen gab es - sowohl welche für alle KiTa-Mitarbeiter, als auch für einzelne Personen- Wollte man eine spezielle Fortbildung so musste man sich diese mit guten, oder eher sehr guten Argumenten erkämpfen.
Wenn man dort seine Ausbildung gemacht hat wird man gefördert und geschätzt.
Weiterbildungen bekommen nur Vollzeitkräfte oder Lieblinge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kita Router gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kita Router gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kita Router gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita Router gGmbH als eher modern.
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