Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernendas mann ingnoriert das fast alle Mitarbeiter sich gewerkschaftlich organisiert haben, warum ist das so, das sollte sich die GL mal fragen. Vertrauen und Gerechtigkeit sieht anders aus.
endlich fähige Vorgesetzte einstellen, mal an die Basis gehen und auch mal mit dem einfachen Volk reden, die wissen wo es hakt und nicht immer blind den Vorgesetzeten glauben
Einen anderen kompetenteren Eigentümer einstellen.
Bessere Mitarbeiterkommunikation.
Mehr Arbeitssicherheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es, von der Handschaufel zur Schaufel, nein gibt es nicht
Fehlt vollständig. Keine Elektroscheine trotz geforderter elektrotätigkeiten
