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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Absprachen. Kurzfristig frei zu bekommen, wenn man ein familiäres Problem hat ist immer möglich.
Extra goodies, Weihnachts und Urlaubsgeld . 39h Woche , 2 Tage frei für Arztbesuch, Obst , Wasser , Geld für ein Fahrrad
Probleme werden gehört
Man bekommt frei wenn man es benötigt
Extrazahlungen und Leistungen Wie Obsttüte Geburtstagsgeld etc
Hilsbereitschaft auch außerhalb der Arbeitszeit. Das große und ganze miteinander
Lockeres arbeiten mit genügend Pausen.
Besser Stundenlohn geht immer
zu meckern gibt es immer was !
Zu viel. Leider.
Lohngefüge auf Westniveau anpassen
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und so doof wie es klingt aber mehr geld zahlen das leben ist leider teuer geworden ich Beispielsweise kann mir kein neues Auto leisten leider obwohl ich dringend eins bräuchte
So wie es jetzt ist, ist es top. Man kann nicht mehr viel besser machen.
Bessere Löhne und Arbeitsbedingungen.
Der am besten bewertete Faktor von kki konvekta Barchfeld ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Kollegen, nett, freundlich.
Ausnahmslos alle Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und hilfsbereit. Es macht riesigen Spaß bei der kki zu arbeiten.
Viele Sticheleien unter den Arbeitskollegen. Kommt Mobbing schon sehr nahe. Vitamin B und F zählt hier extrem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kki konvekta Barchfeld ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt: Brutto 10,50 € Einstieg
Nach ca. 2 Jahren Brutto 11,50 €
Zusammenfassend zu wenig für die geleistete Arbeit.
Sozialleistungen ok: Bikeleasing, Guthabenkarte (44 € monatlich zur freien Verfügung), finanzielle Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Wenn jemand Karriere machen will wird er von der firma gefördert.
Weiterbildungen nur selten und wenn, bekommt man die vorgeschrieben. Karriere nicht möglich.