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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz, Investitionen, Freiraum
Flache Hierarchie, faire Bezahlung, gute Möglichkeiten sich innerhalb der Firma zu verändern, interessantes Tätigkeitsfeld in einer Hightech Branche, Weltweit vertreten
flache Hierarchie, gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bürokratie, Vorteile für Angestellte nach deutschen Recht werden mit Begründung der Internationalität nicht gewährt, Umweltschutz (Müllvermeidung) könnte besser sein,
teilweise sehr bürokratisch, Einstiegsurlaub nur Mindestmaß, keine gestützte Essensversorgung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Unterschiede zwischen Büro und beim Kunden arbeitenden Angestellten wären wünschenswert.
Einführung von gestützer Essensversorgung ala Sodexo Restaurant Pass oder Ticket Restaurant
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KLA-Tencor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KLA-Tencor besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLA-Tencor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLA-Tencor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KLA-Tencor
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KLA-Tencor
Branchendurchschnitt: Industrie
































