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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenfreies Leitungswasser
Das wir uns stetig verbessern.
Das Konzept ist ausgearbeitet und wird stetig überarbeitet.
Den Zusammenhalt in den Teams
Das man hier bewerten darf!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nichts
Mobbing, den Umgang mit dem Mitarbeiter, die Ungleichbehandlung.
Schlechte Bewertungen bei Kununu werden gelöscht oder angefochten
Das nicht so gute ehrliche Bewertungen wieder gelöscht werden!
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch etwas im Bereich Gesundheitsförderung
Diversität und Inklusion nicht nur mit Spielzeug und Büchern umsetzen, sondern auch die Mitarbeiter*innen sensibilisieren.
Dass es nicht nur weiße Babypuppen und Bücher mit Repräsentation für alle möglichen Familienkonstellationen gibt ist toll.
Dennoch sollte man auch darauf achten, dass die Mitarbeitenden keine rassistischen Begriffe (bspw. die alten Begriffe für "Schaumkuss" und "Indigene") verwenden oder sich zu Fasching als Indigene verkleiden.
Wenn so etwas passiert muss für das Thema sensibilisiert werden, damit auch wirklich alle verstehen, warum man diese Dinge nicht ...
Mehr für die Umwelt machen/ einstehen.
Einen Betriebsrat installieren.
Mobbing ahnden.
Privates und Beruf trennen.
Mehr Gehalt zahlen.
Sich selbst hinterfragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Klax Niedersachsen gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für den Zusammenhalt muss sich jeder Mitarbeiter einbringen, es finden 2 mal jährlich Veranstaltungen / Feste für die Mitarbeiter statt
Kindergarten Bad Nenndorf: super
Kommt denke ich stark auf die Einrichtung, in der man arbeitet, an
Ich kann für das Team, in dem ich gearbeitet habe, nur sagen, dass ich zufrieden war.
Alle waren hilfsbereit, die meisten Probleme wurden kommuniziert und konstruktiv gelöst und die Kommunikation mit der Verwaltung war auch immer angenehm.
Wir arbeiten als Team zusammen und besprechen regelmäßig konstruktive Kritik. Hier ist sich keiner zu scheu.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klax Niedersachsen gGmbH ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird nicht mit sondern über den Mitarbeiter gesprochen.
Keine klare und logische Linie erkennbar. Teilweise werden fragwürdige Kanäle genutzt.
Internet und externe Kommunikation wird streng überwacht und reglementiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen / Weiterbildungen werden unterstützt
Es gibt Fortbildungen, Teamtage, weiterbildung zum Fachpädagogen, je nach berufserfahrung kann man stellvertretende Leitung oder Leitung der Kita werden. Es wird danach gestrebt, dass angestellte Sozialpädagogische Assistenten ihre Ausbildung zum Erzieher machen mit Gehalt.
Man hat viele Möglichkeiten
Das Unternehmen wächst sich ggf kaputt.
Weiterbildungen sind wohl möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klax Niedersachsen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klax Niedersachsen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klax Niedersachsen gGmbH als eher modern.
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