Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sorgfalt, Qualität, Mitarbeiterführung!
Das ich gut eingearbeitet wurde und die Firma bzw. aus was die Firma besteht , dieKollegen hilfsbereit sind.
Sehr guter Weitblick auf die Marktgeschehnisse
Offen für neue Wege, Jegliche Art der Unterstützung bei entsprechendem Einsatz
Das Konzept
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Leistungsgedanke im Team wegen den Provisionssätzen der Finanz- und Immobilienbranche im Vordergrund steht.
So gut wie fast alles
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze wären gut. Weniger Home-Office, damit isch nicht jeder Kollege im seine Pflichttermine drücken kann.
Es gibt nichts zu verbessern. Diese Firma wird so bleiben wie sie ist. Solange sich die Grundeinstellung nicht ändert, werden die Mitarbeiter weiterhin wechseln wie Unterwäsche. Für ein gut funktionierendes Unternehmen sind Wertschätzung und Vertrauen essenziell und das wird es dort nie geben.
Nutzung von Mac Geräten weit verbreitet, evtl. sollte man hier andere Hardware in Betracht ziehen ;)
Aufhören die Menschen nicht wertzuschätzen für ihre ehrliche Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kledig & Kollegen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich komme aus einem anderen Bereich und wurde sehr gut und persönlich eingearbeitet.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und vielseitig
Grundsätzlich tolles Konzept mit vielen Möglichkeiten, leider hat die Firma kein gutes Image noch eine gute Vertriebsstruktur, somit ist oft nicht viel zutun.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kledig & Kollegen ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird beim VG mehr Gehalt versprochen, das letztendlich nicht gezahlt wird. Abgegebene Anträge auf Sozialleistungen werden nicht weiter bearbeitet, bleiben einfach liegen.
Hier kriegen Sie kein Gehalt, sondern zahlen - trotz Angestelltenverhältnis - für Ihren Arbeitsplatz, Ihre Ausstattung, ja selbst Ihr Auto! Sie fahren hunderte Kilometer (mit privat KFZ) um dann das Fahrtengeld ausgezahlt zu bekommen, welches dann bei Ihren verdienten Provisionen wieder abgezogen wird. Reinste Abzocke.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe sehr schnell einen Karriereplan erhalten und meine Verantwortung ist auch während der Probezeit gestiegen.
Es gab gezwungener Maßen einmal eine online Weiterbildung aufgrund neuer Gesetzesänderungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kledig & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Kledig & Kollegen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kledig & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kledig & Kollegen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.






























