Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr tolle Aussenwirkung durch z.B. Homepage, sehr gute Konzepte, die aber leider nicht gelebt werden, sehr gute Strukturen, die leider ebenfalls nicht gelebt werden, Schade!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern, sehr schlechte nicht tarifliche Bezahlung, keine Bonis,
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte sich attraktiver machen. Da werden mittlerweile aber glaub ich Schritte unternommen. Habe von einigen, die sich beworben haben, gehört das ewig nicht auf Bewerbungen reagiert wurde oder Vorstellungsgespräche erst nach Monaten stattfanden. In Zeiten von Fachkräftemangel sollte man da vlt etwas motivierter auftreten.
Qualitätsprozesse von oben nach unten leben, nicht nur auf dem Papier, mehr Wertschätzung,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Kleine Stromer gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unterschiedliche Berufe werden unterschiedlich bezahlt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleine Stromer gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wurden Fortbildung immer als zu teuer abgelehnt. Selbst sehr qualifizierte Mitarbeiter *innen konnten nicht gefördert werden, keine Qualitätsverbesserung durch Weiterqualifizierung möglich
keine fortbildungen weil sie zu teuer sind
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kleine Stromer gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kleine Stromer gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleine Stromer gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.