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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen in Sauldorf sind sehr offen und freundlich. Ich wurde sehr gut aufgenommen und fühle mich inzwischen auch sehr wohl. Ich fühle mich wertgeschätzt und komme meistens gern zur Arbeit.
Sehr guter Arbeitgeber in der Region
Der Chef hat immer ein offenes Ohr. Man kann mit Problemen immer zu ihm und er versucht immer eine Lösung mit dir zu finden.
Fleiß und gute Leistungen wird belohnt.
Man wird wertgeschätzt
Home-Office Möglichkeit für Verkäufer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlt etwas an Struktur und geregelten Abläufen, was dazu führt, dass Informationen untergehen. Ich denke aber, dass liegt daran, dass sich das nach dem Umzug noch einspielen muss. Ansonsten bin ich insgesamt zufrieden.
Hat mich zu schnell aufgegeben.
im Augenblick nichts
Der Standort Meßkirch ist nicht gerade der Nabel der Welt
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsleitung durch gezielte Schulungen (z.b Führungskräfte Seminar) in Kommunikation und Mitarbeiterführung ihre sozialen Kompetenzen entwickeln lassen
Die Kommunikation zwischen den Standorten könnte besser sein. Grundsätzlich ist die Stimmung in Hamburg nicht so positiv, da könnte man vielleicht mal gegensteuern.
Dem Arbeitnehmer, im Quereinstieg mehr unterstützen
mehr Maschinen - weiniger Schichtarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Kleiser Medical ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Feste Arbeitszeiten. Ob sich das inzwischen geändert hat, kann ich nicht sagen.
Wenn man mal weg muss, weil man einen Termin hat oder was mit den Kindern ist, dann ist die Geschäftsleitung sehr entgegenkommend. Wenn man mal kurzfristig frei nehmen möchte, dann wird einem das fast immer ermöglicht.
Freitags ab 12 uhr feierabend
Urlaub kann im Vertrieb nahezu vollständig frei gewählt werden
Könnte besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleiser Medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine Aufstiegs/Karrierechancen
Weitebildung ja, aber kaum Karrierechancen
Weiterbildung sehr gut, aber selten Aufstiegsmölichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kleiser Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Kleiser Medical besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleiser Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleiser Medical als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Kleiser Medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kleiser Medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma