Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innovatives Arbeitsumfeld bei dem man konzeptionell Planen kann und die Ideen itterativ in die Umsetzung bringt. Der "Purpose" von Klenico Health ziel auf die Lösung eines der wichtigsten Gesundheitsprobleme, die Mental Gesundheit. Agiles Arbeitsumfeld bei dem auch im Team zu erst der Mensch gesehen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer mehr Themen als Ressoucen, sodass man manachmal Projekte hinten anstellen muss. Und es ist wichtig zu verstehen, welches Arbeitsumfeld ein Start-up in der Gesundheitsindustrie bietet (komplexe Themen, hohe regulatorische Anforderungen, längere Entwicklungszyklen, etc.) und ob diese Challenges einen motivieren oder eher nicht zur eigenen Arbeitsweise passen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus sollte sein, weiter sicher zu stellen, dass die Kommnuikation zwischen den Standorten und den remote arbeitenden Mitarbeiter:innen funktioniert. Dies gilt besonders in der aktuellen Wachstumsphase, bei der sich separate Abteilungen bilden und nicht mehr jeder bei allen Meetings dabei sein kann.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Klenico Health ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Transparenter Umgang der Geschäftführung mit den Zielen & der Entwicklung. Man sagt was man tut und tut was man sagt. Extern erfährt man eine hohe Wertschätzung für das Thema Mental Health und wie Klenico Health versucht diese Herausforderung zu lösen und allen Menschen unabhängig von der sozialen Stellung zugänglich zu machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Klenico bekommt man einen prima Überblick in alle Bereiche und hat die Verantwortung seinen Bereich zu führen - egal auf welchem Level.
Voraussetzung ist Eigeninitaitive, ein unternehmerischer Arbeitsansatz und ein pro-aktives Kommunikationsverhalten - dann kann man seinen Karriereweg definieren & umsetzen.
Die Mischung an stratisgische-konzeptioneller Arbeit und die Möglichkeit seine Ideen in die Tat umzusetzen ist ein Benefit der Start-up Kultur und wird bei Klenico gelebt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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