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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeTeamarbeit mit der Geschäftsleitung !
Ein freundliches Miteinander, gute Rahmenbedingungen, interessante Aufgaben.
Sehr ehrlicher Umgang im Team !
Keine Wertschätzung der Angestellten
richtig schlecht ist nichts , negativ eventuell nur das zu wenig Zeit für gemeinsame Aktivitäten ist, war früher etwas besser..... :-)
Keine Angabe. Habe mich sehr wohlgefühlt.
Behandle alle gleich! Denk nicht immer nur ans Geld!
Mir fällt da sofort nichts dazu ein. Für mich alles richtig !!
Die Teammeetings sollten in einem gewissen Turnus abgehalten werden, egal was die Arbeitswelt sagt, denn die Mitarbeiterstruktur und deren Wohlbefinden ist ein wertfolles und wichtiges Gut. Definitiv ein wichtiges und nachhaltiges Firmenwerkzeug......meine Meinung.
Aus meiner Sicht wird mehr Personal benötigt, damit die gute Auftragslage noch besser bewältigt werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von KLIMABERATUNG Rolf Nagel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist prima, es wird immer dem Kollegen geholfen. Man bekommt auch geholfen in jeder Arbeitslage, ob mit Manpower oder mit geistiger Unterstützung und Informationsaustausch.
Mit unserem Team macht die Arbeit Spaß und zusammen wird immer eine Lösung gefunden.
Habe mich mit den Kollegen gut verstanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance aufzusteigen weil du bist ja als Techniker zu viel wert und im Büro arbeiten Leute die diesen Beruf nicht gelernt haben
Alles ist möglich !
Ja dieser Punkt ist für mich ein besonderes Anliegen. Das kann ich nur ganz stark bekräftigen. Meinereiner ist jetzt 6,5 Jahre im Betrieb, habe ganz normal als kleiner einfacher Monteur angefangen. Konnte dann durch verschiedene neue Aufgabengebiete mich weiter entfalten. Heute darf ich schon viel mehr Aufgaben und Arbeitsfelder bearbeiten und abdecken. So das ich mich so stark entfalten konnte, wie ich es noch nie in meinem Arbeitsleben durfte und konnte. Die Geschäftsleitung unterstützt jeden Mitarbeiter der sich einbringt und ...
Die Firma investiert sehr viel in die Weiterbildung der Belegschaft.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
