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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man mit dem obersten Chef gut reden kann. Zb Urlaubsänderungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gute und motivierte MA werden verheizt, Absprachen bei Vertragsabschluss werden nicht eingehalten...
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Das man als Mitarbeiter wenig bekommt aber viel leisten muss.
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Alles ,der Mensch ist sort eine Nummer .Hauptsache funktionieren wie eine Maschine.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Weiterbildungen angeboten werden. Gehalt sollte höher ausfallen. Chef sollte sich mal mit Salons hinsetzen und über Probleme reden.
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Die Menschen ordentlich bezahlen und auch auf ihre Geistige Gesundheit achten .
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Wertschätzung, Mitarbeiter sind das größte Gut des Unternehmens
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Klinck ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit obersten Chef super
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden keine Weiterbildung für Mitarbeiter angeboten.
1
Bewertung lesen
Ja man bekommt Weiterbildung, muss man aber Urlaub nehmen oder nacharbeiten oder an seinen freien Tag nehmen. Keine Arbeitszeit, genauso Dienstbesprechung nach Feierabend 1 bis 2 Std ist dort keine Arbeitszeit.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Klinck schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinck als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinck
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinck
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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