Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen und die abwechslungsreiche Arbeit
Zusammenhalt der Arbeitskollegen
Aufgrund der Unternehmensgröße ist man nicht nur eine Nummer. Man kennt sich persönlich und ist als Mitarbeiter wichtig und wird geschätzt!
Hier spürt man, dass jeder Mitarbeiter wichtig ist und geschätzt wird. Man kann sich umfassend einbringen und man wird ernst genommen. Der persönliche Einsatz wird immer honoriert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da gibt’s viel
Launen, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mietarbeiter mehr involvieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das einzige gute
Sehr gut, man kennt sich persönlich
Die Kolleginnen und Kollegen wissen sich gegenseitig zu schätzen, einige gehen auch immer wieder zusammen nach der Arbeit essen oder trinken.
- Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte hier und dort etwas verbessert werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kling ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für den Mittelstand normal
Karriere kann etwas länger dauern, aber das liegt an der Unternehmensgröße und ist aber absolut in Ordnung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Kling besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kling als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.