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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • KantineKantine
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich Teilzeit arbeiten kann. Wünsche beim Arbeitsplan berücksichtigt werden.
Soziales Unternehmen.
Goodies, Soziale Strukturen, schöner Arbeitsplatz, Anzahl Urlaubstage
Bewertung lesen
Arbeitsweg.
Viele kleine positive Fakten wrsetzen nicht die großen Unzulänglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Parkplätze vor der Klinik, gute Busverbindung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung nach Abschluss, nicht nach Tätigkeit, Bezahlung nicht an Tarif angeglichen, keine Transparenz
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Arbeitsbedingungen... Keine Pausen, dürfen wir nicht aufschreiben. Das Therapeuten mit in den Personalschlüssel gezahlt werden.
Keine erkennbare Geschäftsstruktur.
Werbung entspricht nicht der Realität
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Alles schon besprochen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr persönlichen Kontakt zu den Auszubildenden
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Mehr von den Mitarbeitern annehmen
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Essenversorgung der Mitarbeiter ermöglichen in den verschiedenen Arbeitsschichten
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Teamleiter/Chefarzt sollten als Vorbilder voran gehen.
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Die Bevormundung Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Bavaria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Funktioniert im Team gut
4
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Jung wie alt man wird gleich gestellt und man hat keine Nachteile
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Bavaria ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Komunikation könnt von oben nach unten oft besser sein.
Abteilung Top, Unternehmen Schlecht
Mitunter schlecht weil die Leitung sich nicht genügend kümmert.
Übergeordnete Leitering hat keine Ahnung von Haustechnik. Wer fleißig ist und strebsamer ist wie die Leitung selber wird gebremst.
3
Bewertung lesen
wenn man zB auf Station 6 arbeitet, bekommt man vom Rest des Hauses nichts mit
2
Bewertung lesen
Wurde nicht geschätzt und teilweise nicht gewünscht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gute möglichkeiten zum Aufsteigen, man muss sich aber drum Kümmern
4
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Es werden immer wieder Seminare angeboten, was ich sehr gut finde.
Möglichkeiten zur Fachausbildung sind gegeben
4
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Man kann sich gut weiterbilden im Beruf
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden gerne unterstützt und bezahlt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Bavaria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Klinik Bavaria besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Bavaria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Bavaria als eher modern.
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Klinik Bavaria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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