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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungIm Nachhinein blicke ich sehr gerne auf die Zeit bei KMB zurück. Ich habe sehr viel gelernt, vorallem wenn es um Disziplin und Verantwortung geht. Man dürfte direkt eigene Projekte übernehmen, mit Kunden in Kontakt treten und selbst seine eigenen Ideen und Wünsche einbringen. Die Zeit bei KMB hat mir, im Hinblick auf meine berufliche Zukunft, sehr viel gebracht.
Interessante Aufgaben, man kommt relativ viel herum und macht gute Bekanntschaften. Das Vertrauen seitens des Vorgesetzten.
Die Verantwortung, die man auferlegt bekommt, ist für eine Werkstudentenstelle bzw. Aushilfsstelle zum Teil zu hoch, dadurch werden Studenten, die teils nur einen Tag in der Woche da sind, wie vollwertige Arbeitskräfte behandelt, was so nicht sein sollte. Von Studenten, die noch am Anfang des Studiums stehen, wird teilweise viel zu viel abverlangt.
6-wöchiges Praktikum vorm eigentlichen Job ist hier eine Pflicht, wird aber sehr dürftig bezahlt, die Übernahme erfolgt aber so gut wie immer.
Man merkt den Unterschied zwischen einem sehr großen, unpersönlichen und einem kleineren Unternehmen. Die enge Zusammenarbeit kann seine Vor- und Nachteile haben und ist finde ich Geschmackssache. Man muss nur aufpassen, dass Sachen nicht "zu persönlich" werden.
Weniger persönlich nehmen und Kritik auch mal einstecken können, Mitarbeiter wie Mitarbeiter und nicht wie Kumpels behandeln, einige Dinge auch mal klarer kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von KMB | Konzept Management Beratung für Unternehmenskommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kolleginnen (das Team besteht nur aus Mädels (bis auf den Chef)) halten alle zusammen. Es entstehen Freundschaften über den Job hinaus, die über Jahre hinweg andauern.
Das Team hat sich immer sehr gut verstanden! Meistens haben sich darauf Freundschaften entwickelt, die bis heute anhalten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMB | Konzept Management Beratung für Unternehmenskommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Vorgesetze war stets bemüht es allen recht zu machen, sie zu fördern und ihnen zuzuhören. Es stimmt, dass das Verhältnis sehr persönlich ist, aber das kommt daher, dass man so eng zusammen arbeitet und auch in den Pausen mal zusammen essen geht.
Wer im Vorgesetzten den besten Kumpel sucht, ist hier gut aufgehoben. Zum Teil ein viel zu persönliches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Unternehmen aufsteigen ist nicht unbedingt drin, durch den vielfältigen Tätigkeitsbereich lernt man für die berufliche Zukunft allerdings sehr viel, das bringt einen sicherlich sehr weit im Werdegang.
Das tolle an KMB war auch, dass Fortbildung unterstützt wurde. So dürften wir an Messen teilnehmen, auf Networking Veranstaltungen mitgehen oder uns Workshops anmelden.
