Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Knauber Energie?

Knauber Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Knauber Energie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knauber Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Knauber Energie das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knauber Energie wahr?

Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knauber Energie als eher modern.

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Knauber
Energie
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
74%74
Parkplatz
68%68
Betriebliche Altersvorsorge
65%65
Mitarbeiter-Events
56%56
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Coaching
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Diensthandy
44%44
Flexible Arbeitszeiten
41%41
Homeoffice
38%38
Barrierefrei
32%32
Firmenwagen
32%32
Betriebsarzt
32%32
Internetnutzung
32%32
Kinderbetreuung
26%26
Essenszulage
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Kantine
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägt. Führungskräfte agieren transparent und fördern Eigenverantwortung sowie Weiterentwicklung. Besonders schätze ich die Möglichkeit, konzeptionell zu arbeiten und innovative Impulse einzubringen – das wird nicht nur erlaubt, sondern aktiv gefördert. Auch die Rahmenbedingungen stimmen: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance sind selbstverständlich. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem klaren Blick auf gemeinsame Ziele bis 2030.

September 2025Bewertung lesen

Da fällt mir nichts ein

August 2026Bewertung lesen

Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Projekte, gute Lage nah am Bonner Zentrum und der Autobahn, kostenlose Parkplätze und Getränke

März 2025Bewertung lesen

Alles was ich schon oben aufgezählt habe.

August 2024Bewertung lesen

- Flexible Arbeitszeiten
- Schulungen
- Mitarbeiterveranstaltungen

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die wesentlichen Punkte habe ich bereits genannt, dem gibt es nichts mehr hinzuzufügen.

März 2025Bewertung lesen

- Bezahlung
- zum Teil sehr unfähige Führungskräfte, die wahrscheinlich zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren

Juli 2023Bewertung lesen

Die Inhabergeneration die keine Vision mehr hat und nur verwaltet, versucht der Generation davor nachzueifern, hat aber einfach das Talent und die Fähigkeit nicht.
Dass man z.B. bei dem Verkauf der Freizeitmärkte über 40 Mitarbeiter aus der Verwaltung freigesetzt hat und in der Presse lauthals verkündet jeder aus der Filiale wurde übernommen (bewusst mit der Hoffnung, dass keine bemerkt, dass es nur in der Filiale so war).
Dass Leistung nichts zählt, sondern nur wie man sich einschmeichelt.
Dass selbst mit ...

Februar 2021Bewertung lesen

Ich bin sehr glücklich und dankbar für die tolle Zeit und die tollen Erfahrungen die ich bei Knauber bisher machen durfte! Zu der Knauber Familie zu gehören macht mich stolz und ich kann nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen.

August 2020Bewertung lesen

Aufgrund des Mitarbeiterabbaus können wir längst nicht mehr den Service leisten, den die Kunden von uns gewohnt sind und den sie auch erwarten.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der kompletten Führung. Mehr Work und weniger Life.

August 2026Bewertung lesen

Einige Führungskräfte müssen dringend geschult werden, um mit Mitarbeitenden respektvoll und professionell umzugehen. Mehr Transparenz in Arbeitsabläufen, klare Zuständigkeiten und eine echte Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Unterstützung und Wertschätzung für Mitarbeitende statt unkonstruktiver Kritik und persönlicher Angriffe.

März 2025Bewertung lesen

Aktuell sehe ich keine gravierenden Schwächen – kleinere Themen werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.

September 2025Bewertung lesen

- gute Bezahlung = zufriedene MA !
- Führungskräfte müssen wissen was sie tun.. sieht aktuell leider nicht so aus
- mit richtigen Führungskräften könnte man das Potenzial besser ausschöpfen!
- Man ruht sich zu sehr auf den Erfolg der letzten Jahre aus. Sehr entspannt unterwegs! Wo sind die ‚Macher?‘

Juli 2023Bewertung lesen

So bleiben wie es ist!

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Knauber Energie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Einzelne KollegInnen werden auch nach Renteneintritt im Unternehmen als Minijobber mit eingebunden.

März 2025Bewertung lesen

Die meisten Kollegen sind seit der Ausbildung da.
Niemand wird benachteiligt oder „Rausgeeckelt“.

August 2024Bewertung lesen

Die Altersgruppen sind sehr gemischt im Unternehmen, sodass es ein nehmen und geben zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist.

August 2020Bewertung lesen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Man kann viel von ihnen lernen aber auch neue Ideen sind gerne gehört.

Oktober 2018Bewertung lesen

Bei Knauber arbeiten viele Kollegen jahrzentelang.

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knauber Energie ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Schwierig einzuschätzen, weil ich offensichtlich zu teuer war. Die meisten Kollegen und vor allem die Führungskräfte sollten nicht einmal den Mindestlohn bekommen für ihre Nicht-Leistung

August 2026Bewertung lesen

Für meinen Teil überdurchschnittlich gut, allerdings gibt es teilweise nicht nachvollziehbare Gehaltsunterschiede zwischen Kollegen, die die gleiche Arbeit verrichten. Boni und Zielvereinbarungen werden individuell verhandelt.

März 2025Bewertung lesen

Gehälter zum Teil schon hart an der Grenze. Dadurch einige unzufriedene MA!

Juli 2023Bewertung lesen

Das Gehalt bewegt sich im unteren Durchschnitt. Es werden viele Versprechungen für die Zukunft gemacht, von denen man später jedoch nichts mehr weiß. Prämien werden an utopische Ziele geknüpft, damit man sie auch ja nicht auszahlen muss.

Februar 2021Bewertung lesen

Management mehr als gut, Rest in der Verwaltung gut, im Verkauf muss man die Euros schon ein paar mal rumdrehen

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Der Mitarbeiter mit dem meisten Arbeitsaufwand, der höchsten Frequenz und den profitabelsten Zahlen wird denunziert, eine Notlage ausgenutzt und unter Druck gesetzt

August 2026Bewertung lesen

Jeder hat die Möglichkeit sich hier weiterzubilden, ob Studium oder Fortbildung. Die Firma Knauber geht individuell auf die Wünsche ihrer Mitarbeiter ein damit alle glücklich sind.

August 2024Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, müssen allerdings aktiv eingefordert werden.

März 2025Bewertung lesen

wird einiges angeboten

Juli 2023Bewertung lesen

Hatte nach meiner Ausbildung ein Übernahmeangebot, auch mit der Möglichkeit berufsbegleitend zu Studieren. Habe allerdings abgelehnt, da ich in eine andere Richtung gehen wollte.
Grundsätzlich haben aber auch Duale Studenten und Azubis nicht immer Übernahme Chancen gehabt.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Knauber Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Knauber Energie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knauber Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knauber Energie als eher modern.