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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Wenn man relativ kurzfristig Urlaub benötigt, wird dieser auch meistens genehmigt
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Was Mitarbeitende schlecht finden

-Gehaltsabrechnungen sind fehlerhaft
-geleistete Überstunden werden nicht vergütet
-Ton den Mitarbeiten gegenüber ist sehr laut und rau
-Wenn es nach der Firma geht soll man am liebsten 24/7 errreichbar sein und auch 24/7 bereit sein auf Notfälle zu fahren, aber ohne ich nenne sie mal eine pauschale dafür das man auch Bereitschaft hat
-man wird stark unter druck gesetzt, die Zeit die man für gewisse Arbeiten bekommt ist wirklich sehr knapp bemessen
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Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich mal gedanken über ihren Umgang mit seinen Mitarbeitern machen, es kann nicht normal sein das inerhalb von 7 Jahren 6 Arbeitnehemer gekommen und aber auch wieder gegengen sind in einem Betrieb der nie mehr als max. 10 Arbeitnehemer zur gleichen Zeit beschäftigt hat. Bei diesem "Mitarbeiter verschleiß" kann es absolut nicht an den Arbeitnehemern liegen es muss auch zum großen Teil an der Firmenpolitik und am Führungsstil der Firma liegen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knaudt & Breitbach Elektro - Heizung - Sanitär ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keinerlei Sozialleistungen. Auch nicht gibt es Urlaubsgeld oder Weinachtsgeld, geschweigedenn ein 13. Monatsgehalt oder am Ende des Jahres Gewinnbeteilungen.
Es werden auch nur Pauschal im Monat 20 Arbeitstage vergütet, auch wenn jeder Monat mehr als genau 4 Wochen hat also 20 Arbeitstage.
1
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Puls

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