Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungKollegen und Arbeitsvielfalt
Das die Kollegen fast alle ok sind
neue Halle und Sanitäreinrichtungen.
Restriktives konservatives Verhalten. Kein bisschen flexibel in Arbeitszeitgestaltung oder Digitalisierung
Die Bezahlung , die Wertschätzung die nicht vorhanden ist , das man als Arbeiter 3 Klasse betrachtet wird denn zb bekommen die Angestellten im Büro ganzjährig Wasser Obst Kaffee umsonst .
Wir bekommen gar kein Obst Wasser und Kaffee müssen wir uns teuer am Automaten kaufen
Feeling wie es früher mal in der Industrie war. Old school im 21 Jahrhundert
Digitalisieren, den Sprung wagen. Neue Wege gehen.
Arbeitgeber sollte sich mal mehr auf die Arbeiter einlassen , mal nachfragen ob bzw was stört oder schlecht ist und verbessert werden kann .
Ein wenig Wertschätzung denn die gibt's bei Köckerling überhaupt nicht
Dem Führungspersonal erst mal einen menschenwürdigen Umgang mit den Mitarbeitern aneignen.
Sonst wird es schwierig bei dem Facharbeitermangel in der Zukunft.
Das tut sich keiner mehr an.
Der am besten bewertete Faktor von Köckerling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind größtenteils in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köckerling ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Digitalisierung: Fehlanzeige
2 Schichten,plus Überstunden
Super schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance auf Weiterbildung
