Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzMan hat zum Teil echt Spaßige Tätigkeiten.
Kollegen sind großteils Nett und man arbeitet bei Einteilung auch gut im Team.
Benötigter Urlaub wird schnell gegeben.
Keine Klimatisierten Räume bei Hitze.
Wenig Lohn,wenig Urlaub.
Lohn immer unpünktlich.
Die Arbeitsmoral von manchen Kollegen.
Arbeiter mehr wertschätzen und nicht nach dem Prinzip: "Jeder ist ersetzbar".
Mehr Lohn,sowie mehr Urlaubstage (20 zu wenig)
Der am besten bewertete Faktor von Kössinger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden respektiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kössinger ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist Mindestlohn.
