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Kohl 
PR 
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Unternehmensberatung 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und spannende sowie abwechslungsreiche Projekte.
Bewertung lesen
Gute Lage und Anbindung
puh, dass man wenigstens in Ruhe gelassen wurde, weil ja niemand Bock hatte.
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Flache Hierarchien, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Internationalität, angenehme Arbeitsatmosphäre, gute Work-Life-Balance, faire und marktgerechte Bezahlung, modernes Büro/moderne Büroorganisation, sehr gute ÖPNV-Anbindung
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Zentrale Lage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsbedingungen
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Umgang mit Arbeitnehmern, Lage der Agentur, es wird veraltete Technik benutzt. Insgesamt eine Art und Weise des Arbeitens, die man antiquiert nennen kann. Besonders die total fehlende Kommunikation ist ein großes Manko.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Spaß haben an ihren Aufgaben oder sich interessanter Aufgaben suchen
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Update 01.11.2019: Die aktuelle (positive) Bewertung vom 23.10.19 klingt wie aus dem Agenturprospekt, und kommt vermutlich direkt von der Geschäftsführung. Verwunderlich ebenfalls: nach negativen Bewertungen folgen immer positive Bewertungen. Vorschlag: Anstatt auf Kununu die Gesamtbewertung zu frisieren, einfach mal bei der Agentur direkt anfangen und die Agenturkultur verändern.
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Mir fällt nichts wesentliches ein.
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Miteinander reden. Neue Kollegen wirklich in Prozesse integrieren. Technik erneuern. Einfach mal locker mit einander umgehen, das erleichtert das Arbeiten dann auch.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Kohl PR & Partner Unternehmensberatung für Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kollegen sind super und die Zusammenarbeit läuft auch in Home Office-Zeiten sehr gut.
5
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Je nachdem, wer grade gekündigt wurde oder gekündigt hat, sehr unterschiedlich
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt sehr gut. Gemeinsames Mittagessen findet häufig statt. Misstrauen oder eine schlechte bzw. bedrückende Stimmung, Grüppchenbildung oder Einzelgängertum habe ich hier nicht erlebt.
5
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Zwischen den (wenigen vorhandenen) Kollegen ist das Klima angenehm.
4
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Es ergibt sich häufig die Chance, neue Kollegen begrüßen zu können, sodass das gemeinsame Mittagessen nie langweilig wird und sich viele Kontakte knüpfen lassen. Das schafft eine vertraute und persönliche Atmosphäre, die sich dann auch im Arbeitsalltag wiederfindet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kohl PR & Partner Unternehmensberatung für Kommunikation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


war kein Thema
1
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Nicht vorhanden
Kaffeekapselmaschinen, keine Mülltrennung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


hahahaha... nope
1
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kaum Entwicklungschancen
Bei Kohl PR gibt es aufgrund flachen Hierarchien logischerweise nicht so viele Stufen auf der Karriereleiter. Auf der anderen Seite empfinde ich die Entwicklung vom Volontär über Junior- bis zum Seniorberater für jeden möglich und bei entsprechender Leistung absolut realistisch. Der Besuch von Weiterbildungsseminaren ist bei entsprechender sachlicher Notwendigkeit möglich.
4
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Keine Aufstiegschancen weil extrem kleines Team. Keine Weiterbildungen.
1
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Die Tätigkeit fördert frühzeitig die Bildung neuer beruflicher Perspektiven und hat so einen positiven Einfluss auf die Karriere.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kohl PR & Partner Unternehmensberatung für Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kohl PR & Partner Unternehmensberatung für Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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