Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyEinsatz für die Mitarbeiter. Ausstattung der Arbeitsplätze, Flexibilität, Angebot an Getränken und diversen Gimmicks, Gleitzeit… hier kann man über alles reden.
Die Arbeitskollegen gehören zum positiven Teil der Firma.
Gehalt war eine absolute Vollkatastrophe, Geschäftsführung hat kein klares Ziel vor Augen, Strukturen/Prozesse gar nicht vorhanden usw. etc.
Strukturen könnten klarer sein.
Dafür reichen diese Zeilen hier nicht, aber anfangen würde ich bei:
ein vernünftiges EDV Programm, Faire Bezahlung & Mitarbeiterschulungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KonOrg Messe- und Eventservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten gab es kaum. Das Interesse seitens der GF bzgl. "Mitarbeiterschulung" lag ebenfalls nicht vor. Sämtlichen internen Schulungen wurden KOMPLETT in die Hände der MA gelegt und somit nur zusätzlicher interner Druck erhöht.
