Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs?

Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs als eher traditionell.

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Konrad
Hundhammer
Holzverarbeitungs-GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20
Parkplatz
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich eine der bislang besten Phasen meines Arbeitslebens erlebt. Einerseits konnte ich fachlich sehr viel lernen, andererseits hat es mir große Freude bereitet, jeden Morgen zur Arbeit zu gehen. Trotz der frühen Arbeitszeiten wurde der Arbeitsalltag durch ein äußerst angenehmes und kollegiales Umfeld bereichert.
Besonders hervorheben möchte ich die Hilfsbereitschaft und Offenheit der Kolleginnen und Kollegen. In allen Bereichen begegnete man mir mit Freundlichkeit und Unterstützung. Der Umgang im Team war nicht nur respektvoll, ...

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, zum Glück ist ein Betriebsleiter nicht mehr dort.

Juli 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre eine unfassbare Offenbarung für euch (falls es einer von euch liest) sich nicht darüber zu empören, sondern mal den Spiegel zu finden und sich zu fragen, ob man so die Zeit in seinem Leben wirklich verbringen will und so einen Eindruck auf seine Mitmenschen hinterlassen mag.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man hat Werkzeug, Maschinen etc. Alles was man braucht

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Muss man sich mal vorstellen, du verbingst 40h deines Lebens JEDE WOCHE an einem Ort wo du dafür sorgst dass sich die jungen Leute wegen dir wie das Letzte fühlen anstatt dein Leben mit Nächstenliebe und Teamgeist zu führen.
Da hast du die Chance, ein Vorbild zu sein und vor allem Neulinge an deine Arbeit heranzuführen, versagst kläglich und steuerst sogar dagegen.
Karma daran ist natürlich, dass die einfach alle nicht verstehen, was man aus diesem Unternehmen machen könnte, wenn ...

Januar 2026Bewertung lesen

Alles Dieselfahrzeuge

Juli 2026Bewertung lesen

Wenig vorhanden.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Zum Ende meiner Vollzeit vor dem Beginn meiner Ausbildung, als ich öfter ein paar Tage am Stück in der Werkstatt war, wurde ich hier und da mal gefragt, wer ich bin und was ich für eine Rolle habe.
Da ich viel älter als der Standard Azubi bin und aber nicht die Fähigkeiten eines Ausgebildeten habe, war Verwunderung und einfach Neugier an sich auch alles, was ich mit diesen Fragen verbunden hatte.
Ich fing ziemlich zeitgleich mit dem Beginn meiner Ausbildung ...

Januar 2026Bewertung lesen

Absolut keine Schulungen, Forbildungen, etc. Eigentlich 0 Sterne.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konrad Hundhammer Holzverarbeitungs als eher traditionell.