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Konrad-Zuse-Zentrum 
für 
Informationstechnik 
Berlin 
(ZIB)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei konkreten Forschungsvorhaben wird einem die Freiheit gelassen, diese zu verfolgen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es existiert oftmals Publikationsdruck, dem gerade jüngere Arbeitnehmer bei anspruchsvollen Arbeitsgruppen begegnen müssen.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Events an denen alle Mitarbeiter teilnehmen können um die institutsinterne Zusammenarbeit zu stärken.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Konrad-Zuse-Zentrum für Informationstechnik Berlin (ZIB) ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tagesaufgaben oft untervordernd, jedoch hinreichend Freiraum für eigene Forschungsideen.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konrad-Zuse-Zentrum für Informationstechnik Berlin (ZIB) ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss sich oft selbständig um notwendige Informationen und Abläufe kümmern.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung hauptsächlich selbstorganisiert, Aufstiegschancen unbekannt und vmtl. über die Dauer der Betriebszugehörigkeit geregelt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konrad-Zuse-Zentrum für Informationstechnik Berlin (ZIB) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Konrad-Zuse-Zentrum für Informationstechnik Berlin (ZIB) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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