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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
konzept 17
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
konzept 17
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt immer eine offene Kommunikation, dadurch können auch kritische Themen angesprochen werden und dabei wird man noch unterstützt. Es wird als Entwicklung betrachtet solche Themen anzugehen.
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Direkt, ehrlich. Nimmt sich Zeit wenn man ein Anliegen hat. Fragt regelmäßig nach dem befinden und ob es anregungen zur verbesserung gibt. Schlicht und einfach gesagt, man ist hier nicht einfach eine Nummer sondern ein Teil einer gemeinschaft die ich so noch nicht oft im Arbeitsleben kennenlernen durfte.
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Mein Arbeitgeber ist sehr aufgeschlossen, immer erreichbar und hat für jede Frage eine Antwort. Der Geschäftsführer nimmt seine Azubi´s mit zu Events, damit man auch einen Einblick in die Tätigkeiten außerhalb des Büros bekommt.
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Die Ehrlichkeit und den Respekt der einem entgegengebracht wurde.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von konzept 17 ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Aufgabenfeld ist vielfältig. Von Projektarbeit bis zu Auswärtsterminen ist alles dabei.
5
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Die Aufgaben sind vielfältig und das macht es interessant
5
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Eventplanung, Mediengestaltung, Social-Media, Marketing, Vertrieb, Buchhaltung, Office-Aufgaben
5
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Viele Aufgabenbereiche, es wir hier definitiv nie langweilig
5
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Datenschutz, IT-Sicherheit, Whistleblowing. Klingt langweilig, ist aber eines der spannendsten Arbeitsfelder, da man sich in alle Branchen und Tätigkeitsfelder hineindenken muss.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und sind immer gern gesehen.
5
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Bei der Konzept 17 hat man viele Möglichkeiten, Themen zu finden und diese Optimal auf sich anzupassen.
5
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setzte ich sehr hoch an weil wir ein sehr großen Aufgabenbereich haben
5
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Übernahmechancen sind gegeben.
5
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persönliche Weiterbildungen sind stets möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • konzept 17 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet konzept 17 besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen konzept 17 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei konzept 17 als eher modern.