Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitgeber ist immer für uns da, wenn wir etwas brauchen, unterstützt uns jederzeit und motiviert uns, uns ständig zu verbessern.
Die sehr ehrliche und direkte Kommunikation, das klare Feedback und die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen.
Es ist ein junges und dynamisches Team. Jeder wird individuell gefördert. Jeder achtet auf jeden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte die Reinigung der Arbeitskleidung übernehmen oder Getränke bereitstellen.
Die Kommunikation könnte offener werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von KopfKörperSchule ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Schule, die Kindern und Jugendlichen dabei hilft, glücklich und erfolgreicher zu werden.
Die Mitarbeiter reden positiv über die Firma
Sehr zufrieden Eltern und Kinder
Wir werden von vielen unserer Kunden als Vorbilder wahrgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KopfKörperSchule ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider sind die Arbeitszeiten nicht sehr optimal. Außerdem ist es nicht möglich Urlaub zu nehmen, wenn jemand schon Urlaub hat, da es noch ein kleines Team ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung der eigenen Fähigkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und gefordert. Da es ein aufsteigendes Unternehmen ist, gibt es viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen.
Da wir noch ein kleines und wachsendes Unternehmen sind, gibt es sehr gute Karrierechancen. Man kann sich schnell hocharbeiten, wenn man sich anstrengt und Einsatzbereitschaft zeigt.
Jeder kann alles erreichen, wenn man möchte. Es gibt sehr viele Möglichkeiten der Weiterbildung und interne Schulungen
Für jeden der Einsatzbereitschaft zeigt, gibt es gute Karrierechancen. Es zahlt sich aus, wenn man sich anstrengt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KopfKörperSchule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet KopfKörperSchule besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KopfKörperSchule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KopfKörperSchule als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


































