Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Korres D-A-CH?

Korres D-A-CH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Korres D-A-CH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Korres D-A-CH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Korres D-A-CH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Korres D-A-CH wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Korres D-A-CH als eher traditionell.

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Korres
D-A-CH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
67%67
Firmenwagen
56%56
Rabatte
56%56
Homeoffice
56%56
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Parkplatz
33%33
Hund erlaubt
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Internetnutzung
22%22
Essenszulage
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Barrierefrei
11%11
Coaching
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird wahrgenommen, wertgeschätzt und die Vorschläge werden auch umgesetzt. Einfach ein produktives Miteinander

September 2025Bewertung lesen

Großer Handlungsspielraum & Flexibilität.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mindestens 2 Mitarbeiter mehr in meinem Gebiet. Hoffentlich bald ein besseres Bestellsystem

September 2025Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Korres D-A-CH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alter spielt keine Rolle. Der Mensch muss passen.

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Korres D-A-CH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Korres D-A-CH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Korres D-A-CH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Korres D-A-CH als eher traditionell.