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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das familiäre Team, die lockere Arbeitsatmosphäre, den direkten Kontakt zu den Mitgliedern und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten. Besonders für Menschen mit Interesse an Fitness und Sport ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Plus: kostenloses Training und vergünstigte Fitnessprodukte (Riegel, Shakes usw)
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- er ist immer erreichbar
- er meint, dass man ihm immer Verbesserungsvorschläge geben kann
- ich denke er ist bemüht etwas zu ändern, aber es scheitert oftmals
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

aktuell keine größeren Kritikpunkte. Wie in jedem Fitnessstudio können Stoßzeiten teilweise etwas stressiger sein
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- er wirkt oft wütend und man hat Angst ihn nach etwas zu fragen
- er spricht nur negative Sachen an
- er bemüht sich nicht uns kennenzulernen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die internen Abläufe und die Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen könnten teilweise noch strukturierter gestaltet werden
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- Fairer Lohn.
- Umfrage bei den Mitarbeitern, um sich ein besseres Bild von der derzeitigen Situation zu verschaffen
- Lizenzen, sowie auch Fortbildungen anbieten und finanziell fördern.
- mehr Team Meetings
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von KRAFTWERK Athletics ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Lockere, motivierende Atmosphäre. Man arbeitet gerne im Team und hat viel Kontakt zu Mitgliedern
5
Bewertung lesen
Meine Kollegen sind alle super lieb, die meisten sind als Aushilfen angestellt und bemühen sich das Klima aufrecht zu erhalten :)
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRAFTWERK Athletics ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie schon gesagt, es gibt wenig Empathie von der Seite aus. Oft wird gesagt, dass man Verbesserungsvorschläge mitteilen soll, aber es wird nicht umgesetzt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann Verantwortung übernehmen, sich fachlich weiterentwickeln und viel praktische Erfahrung sammeln
5
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Und wird nicht viel geboten. Man muss viel Eigeninitiative zeigen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KRAFTWERK Athletics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet KRAFTWERK Athletics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRAFTWERK Athletics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRAFTWERK Athletics als eher modern.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
KRAFTWERK Athletics
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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