Arbeitsatmosphäre

Sicher gibt es Abteilungen, wo es evtl. Anders zugeht, in meiner arbeiten wir zusammen und nicht gegeneinander !

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gilt: es ist ein Miteinander kein gegeneinander.
Natürlich muss ein Chef manchmal auch Sachen bestimmen, die einem selber nicht passen. Aber das gehört im Arbeitsleben nun mal dazu ...

Kollegenzusammenhalt

Erste Sahne. Wir helfen uns gegenseitig. Das macht einen großen Teil unseres Erfolges aus besonders wenn die Projekte stark international verflechtet sind.

Interessante Aufgaben

Natürlich kann das variieren, meinen Job empfinde ich als sehr interessant.

Kommunikation

Eigentlich richtig gut, aber natürlich nicht perfekt. Wie in allen Firmen, sind einige Themen sensibler als andere. Aber das ist nicht nur hier so. Und den anderen Firmen wesentlich kritischer

Gleichberechtigung

Die Hierarchie ist ziemlich flach.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Schatz an Erfahrungen angesehen. Natürlich muss man sich auch bei den jüngeren Kollegen beweisen. Es wird schon wahrgenommen ob man wirklich was drauf hat, oder nur dumm rumlabert. Auf jeden Fall wird man nicht zur Seite gedrängt, nur weil man älter wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen neben des Gehalts sind sehr umfangreich und im Vergleich zu dem was ich von anderen Firmen kennen richtig gut

Arbeitsbedingungen

Top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man merkt das ist ein familiengeführtes Unternehmen, kein DAX notierter Aktienverein. Man kümmert sich um seine Mitarbeiter der die sorgen dafür dass der Laden läuft.

Work-Life-Balance

Auch hier gilt: Geld wird verdient und nicht verteilt! Aber es wird darauf geachtet und aktiv unterstützt das das Leben weiterhin lebenswert ist und man sich nicht in den Burn out treiben lassen kann. Das Thema Gesundheitsmanagement wird hier als sehr wichtig betrachtet und das Angebot ist sehr breit gefächert.

Image

Die Firma und deren Produkte werden im Markt als sehr gut angesehen. Im Ort selbst, wird die Firma als guter Arbeitgeber betrachtet

Verbesserungsvorschläge

• Ab und zu mal über den Tellerrand raus gucken, dann passiert es auch nicht, das eigene, gute Ideen dann von anderen patentiert werden ...

Verbesserungsvorschläge

• Eine bestimmte Abteilung, die mit der Einstellung von MA zu tun hat, könnte an der Verbindlichkeit ihrer Aussagen arbeiten.

Contra

Als Arbeitgeber nur bedingt zu empfehlen – je nach Abteilung. Unprofessionelles Verhalten (Vereinbarungen werden nicht eingehalten, sodass kein Vertrauensverhältnis entstehen kann), seitens der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gesehen.

Verbesserungsvorschläge

• Es gibt bessere Firmen innerhalb der KRAIBURG Gruppe. Die wirklich wissen was unter sozialer Verantwortung zu verstehen ist.

Pro

Nichts

Contra

Eigenbeweihräucherung