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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • RabatteRabatte
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • CoachingCoaching
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vor Allem die Zwischenmenschlichkeit und das kollegiale Verhältnis zueinander.
Das Wohlbefinden des Mitarbeiters wird hier äußerst ernst genommen, was man in der gesamten Firma merkt.
Bewertung lesen
Kollegiale Zusammenhalt von Produktion über Lager bis zur Instandhaltung ist mega.
Auch die Kantine und die dadurch mögliche Verpflegung ist hervorragend!
Mitarbeiter werden regelmäßig auf Fortbildungen geschickt um stets auf dem aktuellen Stand zu sein
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Familiärer Umgang, Du-Kultur und sehr gutes Wissens-Management, welches auf alle Mitarbeiter übertragen wird.
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Professionalität nicht nur in den Kernbereichen - konstante Weiterentwicklung. Super Arbeitsklima.
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Atmosphere, Spirit, Zukunftsperspektiven
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auch hier wüsste ich nichts, was ich anprangern könnte.
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Führungskräfte hören teils zu wenig auf ihre Mitarbeiter an der Anlage.
Dringend benötigte Stellen werden nicht nachbesetzt.
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Coachings um Mitarbeiter auf den vergebenen Kurs zu bringen und auszuhorchen
Als Arbeitgeber nur bedingt zu empfehlen – je nach Abteilung. Unprofessionelles Verhalten (Vereinbarungen werden nicht eingehalten, sodass kein Vertrauensverhältnis entstehen kann), seitens der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gesehen.
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Eigenbeweihräucherung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nichts, was ich zum aktuellen Zeitpunkt verbessern würde.
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Mehr auf Mitarbeiter die täglich an der Anlage stehen hören
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Vorgesetzte mit Kompetenz und Führungsqualität wären mal eine Option
Fluktuation in TPE USA (KTU) minimieren.
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Ab und zu mal über den Tellerrand raus gucken, dann passiert es auch nicht, das eigene, gute Ideen dann von anderen patentiert werden ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von KRAIBURG TPE ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Hierarchie ist ziemlich flach.
4
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sämtliche von mir vorgeschlagenen Weiterbildungsmöglichkeiten sind akzeptiert und werden umgesetzt.
5
Bewertung lesen
Im Wechsel der Generationen ist ein Karrieresprung möglich, aber aufgrund der niedrigen Fluktuation steht dieser eher nicht im Fokus. Die Weiterbildung ist ausgerichtet auf die aktuellen / geplanten Aufgaben.
Für AZUBIs werden verschiedene interne Weiterbildungen z.B. Englisch-Kurs angeboten.
3
Bewertung lesen
vorhanden im Rahmen der Möglichkeiten.
4
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Arbeitgeber fördert seine Mitarbeiter und bietet neben einem internen Schulungsprogramm auch die Möglichkeit an externen Seminaren, Workshops, etc.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KRAIBURG TPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet KRAIBURG TPE besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRAIBURG TPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRAIBURG TPE als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KRAIBURG TPE
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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