Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die klaren Ansagen, die Massage einmal im Monat (ja, auch ein Benefit), das Dienstauto (modern und schick)
die liebevollen Bemühungen aller Mitarbeitenden, dass man sich wohl fühlt und aufgenommen wird.
Auch kleine Extrawünsche werden berücksichtigt
Ein toller Job, in dem ich mich entfalten kann und viele Möglichkeiten habe Arbeitszeitmodelle umzusetzen.
Die Arbeit am Menschen. Die Offenheit. Das man ein Auto bekommen kann. Das man selbständig arbeitet und natürlich den Kaffee.
Die gute Teamarbeit.
Sehr mitarbeiterorientiert.
Hat immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Beschäftigten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nicht immer ein wenig Verbesserungsbedarf, damit man weiter wachsen kann, Stillstand wäre doch langweilig.
Dienstplanung könnte langfristiger sein.
12 Tage, Prokurist gänzlich fehl am Platze, Klienten sind in der Administration nur Nummern, hohes wirtschaftliches Interesse- wenig soziales,
Es gibt immer Punkte an denen man Arbeiten kann aber alle sind immer offen und man spürt ein großen Veränderung Potential.
Es gibt nichts zu kritisieren.
Es ist alles in Ordnung!
Verbesserungsvorschläge
Die guten Strukturen bieten eine solide Basis für weitere Entwicklungen.
Vielleicht einfach zusperren
Vielleicht ein Provisionskonzept? Um bessere Motivation zu erreichen.
Keine. Es ist alles in Ordnung!
Es gibt keine.
Es ist bereits alles perfekt!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Krankenpflege Witte ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier konsequent gelebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Grandiose Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche Entwicklung wird unterstützt.
Das nötigste, den Rest muss man selber organisieren
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krankenpflege Witte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenpflege Witte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenpflege Witte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenpflege Witte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Einsatz wertschätzen.































