Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
RabatteAnfangs dachte ich: Noch eine kleine Digitalagentur, und dann aus Sachsen? Doch mit den Digital Natives aus Leipzig kann man's machen. Gemeinsam bringen wir verzweifelte Marken zum Strahlen. Jedes Briefing ist ein Vergnügen!
Sein gutes Aussehen? Spaß beiseite. Ich denke hier gibts faire Chancen und interessante Aufgaben. Themenübergreifende Kommunikation - so ist jeder in aktuelle Projekte eingebunden und man bekommt die beste Essenz aus jedem Projekt. Hier redet der Programmierer eng mit der Grafikerin, der Fotograf/Videograf arbeitet eng mit der Gestaltung und dem Projektmanagment - sodass am Ende jeder weiß, wofür er etwas tut. Neben den spannenden Projekten, ist immer Zeit für einen Kaffee und einem gemütlichen plausch, unter Kollegen, an der hauseigenen ...
Die Arbeit und das Team. Es macht einfach Spaß, dort zu arbeiten.
Sehr entgegenkommend bei Arbeitszeiten und Arztterminen
Wie gesagt, die Sonne meint es manchmal zu gut mit unserem Büro. An der Lösung wird jedoch bereits gearbeitet.
Ein Fahrstuhl wäre geil - für die Arbeitsoptimierten unter uns =D
Der am besten bewertete Faktor von KREATIV&SÖHNE ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben Frauen und Männer im Team, auch das ein oder andere nicht definierbare Geschlecht hat schon hier gearbeitet. Sehe da keine Probleme =D Hier ist jeder Zuhause - Patchwork und so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KREATIV&SÖHNE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden schlecht bezahlt während der Chef einen teuren Firmenwagen fährt.
Wir folgen Gretas Twitter Account... was kann man noch dazu sagen?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbilden will, stet dem nie etwas im Weg. Wo flache Hierarchien sind, wirds jedoch schwierig mit einem "Aufstieg". Wer auf sowas steht, ist hier falsch.
Weiterbildungen werden befürwortet und gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
