Ihr Unternehmen?
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Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Krebs
&
Riedel
Schleifscheibenfabrik
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kam immer pünktlich
Interessante Produkte und Aufgabenbereiche
flexibele Arbeitszeiten falls nötig.
Immer weniger. Früher bin ich sehr gerne zur Arbeit gegangen, mittlerweile zwingt man sich nur noch.
Gehalt ist pünktlich sonst nichts mehr
Dass auch Mitarbeiter die frisch ausgelernt sind und kaum Erfahrungen im Bereich Führung haben eine Chance als leitende Position kriegen
Absolut nichts !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Anerkennung.
Betriebsrat besteht zur Hälfte aus Vorarbeitern, Werksleitern oder engen Vertrauten von der Geschäftsführung.
Fehlende Unterstützung bei Weiterbildung.
Das Reden über alle anderen. Es wird selten miteinander gesprochen aber viel über andere und das wurde leider auch von oben angefangen.
Leider schon fast.
Vorgesetzte mit Narzisstischen Verhalten,
Mobbing
Versprechungen bei Vertragsabkommen werden von vornherein nicht gehalten.
Beleidigung untereinander.
Akkord arbeit obwohl man auf Stundenlohn angestellt ist.
Alles da null Wertschätzung der Mitarbeiter. Respektlos dem Mitarbeiter gegenüber !
Arbeiter sind mehr oder weniger nur verschleißmittel, die Gesundheit von ihnen ist nicht viel wert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wieder anfangen wieder mit den Mitarbeitern zu sprechen und nicht nur über sie. Entscheidungen transparenter und fairer gestalten und auch erfahrene Mitarbeiter zu Themen mit einbinden. Gerade die "kleinen" Mitarbeiter an den Maschinen sind die Personen, die in der Vergangenheit oft gebeutelt wurden.
Anerkennung von Abschlüssen auch im Gehalt. Zuhören!, wenn die Tarifkommission etwas sagt und nicht auf Durchzug schalten.
Generell mehr den Kontakt zu den Mitarbeitern suchen und auch mal fragen, wieso sie nicht so glücklich sind.
Hier kann nichts mehr verbessert werden das ginge nur mit einem kompletten Reset.
Ehrlichkeit bei den Vorstellungsgesprächen. Man lockt mit Führungspositionen und wird dann als Sachbearbeiter eingestellt.
Arbeitern ein offenes Ohr schenken und auf Ihre Vorschläge eingehen und nicht einfach immer mehr fordern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
man kann seine Arbeit weitesgehend einteilen, wenn es keine Schicht gibt
Sehr kulant bei Arztterminen oder bei Kollegen mit Kindern, wenn dort spontan etwas war. In den Büros hatten die Mitarbeiter die Möglichkeit, flexibel die Zeiten anzupassen.
Man hat Freiheit bei der Einteilung der Arbeitszeit.
Arbeitszeit flexibel
Durch Gleitzeitregelung kann man Job und private Termine etc. gut vereinbaren. Bei wichtigen privaten Angelegenheiten kann man auch kurzfristig Urlaub bekommen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Image war vor mehreren Jahren deutlich besser. Man hatte weder Probleme Azubis noch neue Mitarbeiter zu finden. Auch über die Grenzen hinaus war Krebs & Riedel ein angesehener Arbeitgeber. Leider sind durch Neustrukturierungen und Co. auch viele Entscheidungen getroffen worden, die man nicht nachvollziehen konnte. Viele Firmeninterna wurden oft eher durch Außenstehende weitergetragen bevor diese intern kommuniziert wurden.
Wird immer schlechter. Früher standen die Leute in Schlangen an, wenn Krebs und Riedel Stellenausschreibungen gemacht hat. Heute müssen sie mit zeitarbeits Firmen zusammenarbeiten, um Schichten überhaupt voll zu bekommen, weil sich trotz Stellenausschreibungen nur wenige bewerben.
muss wieder verbessert werden. Kollegen, die schon länger dabei sind versauen die Stimmung, weil sie die Veränderung nicht mögen, obwohl sie nötig sind. Ihre Komfortzone wird eingeschränkt, daher stören sie die Stimmung.
Eilt seinem Negativen Ruf voraus
Früher wollten alle bei Krebs arbeiten. Seit 2019 niemand mehr. Woran liegt das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Karriere macht man nur, wenn man sich mit dem GL gut versteht. Der ydrop
Nichts positives zu erwähnen, wenn man in der Produktion arbeitet. Meistens Techniker auf eigene Kosten und danach keine Techniker Stelle bekommen. Wie das in der Verwaltung aussieht kann ich nicht sagen.
Hier muss man schon sagen, dass man auch Mitarbeitern mit Engagement, die vielleicht keine Erfahrungen in höheren Positionen hatten die Möglichkeit gegeben hat, sich weiter zu entwickeln.
Keine man wird unten gehalten.
Seit über 4 Jahren keine neuen Auszubildenden in der Produktion spricht wahrscheinlich für sich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Krebs & Riedel Schleifscheibenfabrik
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