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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal was war, es wurde immer einen zugehört. Wenn ich Mal was nicht verstanden habe, dann würde mir das in aller Ruhe vermittelt, sodass ich auch alleine damit weiterarbeiten kann
es gibt nette Ausbilder
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das viel zu wenig Gehalt gezahlt wird.
Teilweise uralte Ausstattung
Keine WLAN-Verbindung in den Werkstätten für die Azubis.
Verbesserungsvorschläge
WLAN in den Werkstätten.
Arbeitsplatz mehr moderner.
Mehr Hilfe in manchen Bereichen.
bessere Ausstattung.
auswechslungreiche Aufgaben
Einziger Vorschlag wäre, dass man eine WLAN-Verbindung für alle Azubis hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreishandwerkerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kreishandwerkerschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreishandwerkerschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kreishandwerkerschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kreishandwerkerschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur






























