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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Zusatzleistungen. Gleitzeit. Homeoffice…. Tolles Miteinander
Vielfältige Aufgaben mit hohem Verantwortungsgrad, viele Angebote für die Mitarbeiter, Weiterbildung steht ganz oben im Fokus
Verschiedene Angebote und top Zusatzleistungen inklusive gratis kaffee
Dass der Arbeitgeber sich für regionale Bedürfnisse einsetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts….. Bin im großen und Ganzen sehr zufrieden !
Ich muss mich immer noch daran gewöhnen, zu einigen Kollegen jetzt Sie sagen zu müssen, aber es gibt schlimmeres.
Eingefahrene Unternehmensstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Manche alten Prozesse und Gewohnheiten könnten langsam abgelegt werden - dann bleibt mehr Kapazität und Energie für wichtige, neue Ideen und Prozesse.
Klimaanlagen für die Büros …
Mehr Büroräume schaffen.
Aktuell keine vorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern. Aber ich habe dass Gefühl, dass der Wille auch da ist dies zu tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Kreiswerke Main-Kinzig ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Insgesamt gut - respektvoll und wertschätzend.
Viele persönliche Kontakte
Nettes Team und immer für einen Spaß zu haben außerdem auch im privaten Bereich sehr unterhaltsam
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiswerke Main-Kinzig ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tarifvertrag (TVV)
Natürlich nicht vergleichbar mit den Tarifverträgen der großen Konzerne in dem Bereich. Aber es ist nunmal kein Konzern. Im Vergleich zur restlichen Wirtschaft aber voll ok.
Das Gehalt entspricht meistens nicht den tatsächlichen Tätigkeiten, da ständig Tätigkeiten dazu kommen, die höherwertig sind, aber in der Stellenbeschreibung bewusst weggelassen werden um eine niedrige Bezahlung zu ermöglichen.
Sozialleistungen gibt es bspw. die Energiekostenzulage, Essenszuschuss von 2,00 EUR pro Mittagessen in der Kantine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsangebote
Verschieden Karriere Chancen offen
es stehen einem alle Türen offen. Weiterbildungen werden jährlich vereinbart.
Wenn ich 0 Sterne vergeben könnte, würde ich das machen.
Man möchte sich weiterbilden, wird aber überhaupt nicht unterstützt.
Von Karriere in diesem Unternehmen ist gar nicht erst zu sprechen. Man ist da wo man ist. Mehr passiert nicht.
Arbeitnehmer die etwas aus sich machen möchten und nicht nur eine Arbeitsleistung von 50 % erbringen möchten sind hier definitiv falsch aufgehoben.
Hier können Menschen arbeiten, die ohne viel Anstrengung genug Geld für den eigenen Unterhalt verdienen möchten. Mehr kann man ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreiswerke Main-Kinzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kreiswerke Main-Kinzig besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreiswerke Main-Kinzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreiswerke Main-Kinzig als eher modern.
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Unternehmenskultur
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Kreiswerke Main-Kinzig
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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JobFür mich
Kreiswerke Main-Kinzig
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