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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 45 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 45 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produktvielfalt und die vielen, langjährigen tollen Mitarbeiter sind schon etwas besonderes.
Innerhalb des Unternehmens wird, soweit möglich, „Inhabergeführt“ gelebt.
Optimistisch, offen, dynamisch, vielfältig und erfolgreich
Zusammenhalt der Kollegen
Produktvielfalt
Aufgaben und Produkte machen Spaß ,
gutes Arbeitsklima,
für leibliches Wohl stehen viele Möglichkeiten zur Verfügung,
Unternehmens- News für alle ,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chancengleichheit und Fairness
Allgemeine Punkte, nicht nur MA in unteren Ebenen müssen sich verantworten - auch Führungskräfte.
Aber auch hier wird mittlerweile bewusster nachgeschaut.
Derzeit nicht viel
Fehlende Kommunikation innerhalb Abteilung,
Konkurrenzdenken zwischen Abteilungen,
Weniger Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich glaube ich, dass das Unternehmen sich seiner „Stärke“ nicht so recht bewusst ist.
Tendenziell sollte man aber vorsichtig sein, nicht den Boden unter den Füßen zu verlieren.
Der Weg geht seit Jahren steil nach oben und Demut sollte man im Erfolg niemals verlieren.
Netterer Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr Benefits
Keine Arroganz mehr bei Bewerbern
Mitarbeiter fair behandeln
Mehr Raum schaffen
Moderner mit dem Thema Work-Life-Balance umgehen, würde ein riesen Fortschritt für dieses Unternehmen sein. Die Mitarbeiter sind bereit, nur die Geschäftsleitung hadert sehr mit sich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Kreyenhop & Kluge ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Absolut vielfältig gegliedert.
Asien, rauf und runter
Definitiv abwechslungsreich und vielseitig
Interessante Produkte
Tolle Produkte, heiße Branche, da ergibt sich viel Potential.
Sehr abwechslungsreich und spannend.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreyenhop & Kluge ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Intern kann man aufsteigen, muss aber den richtigen Leuten gefallen. Weiterbildung nur auf Anfrage und nicht immer gerne (Kosten).
Weiterbildung muss eingefordert werden (von alleine passiert nicht viel), Karriere ist möglich aber wenig Führungsplätze fei.
Meiner Meinung nach wenig Aufstiegschancen
Weitwrbildungen werden gefördert sofern explizit danach gefragt wird
Kommt auf die Bereiche an, aber smarte Leute können nach vorne kommen.
Gibt es wenn nur auf Anfrage
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreyenhop & Kluge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kreyenhop & Kluge schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreyenhop & Kluge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreyenhop & Kluge als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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