Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
BarrierefreiPro: Polizeiarbeit ist anders als "normale" IT Arbeit. Es macht Spaß und jeden Tag etwas neues, mit neuen Problemstellungen. Herausforderung pur! Relativ hohe Jobsicherheit.
Contra: Behörde... gibt nicht viel dazu zu sagen, träge in einigen Bereichen und nicht der Branchendurchschnitt bei der Bezahlung.
Ungeeignete Führungskräfte
herablassender Umgang mit erkrankten Mitarbeitern
Führungskräfte besser schulen und nach sozialer Kompetenz auswählen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kriminalpolizei Ennepe-Ruhr-Kreis ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man gern dem Gruppenzwang unterliegt und keine eigene Meinung hat ist man hier bestens aufgehoben
geringe Wertschätzung, Betriebsklima voller Misstrauen
viel Geläster
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ab und zu wird ein Seminar gewährt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
