Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pro: Polizeiarbeit ist anders als "normale" IT Arbeit. Es macht Spaß und jeden Tag etwas neues, mit neuen Problemstellungen. Herausforderung pur! Relativ hohe Jobsicherheit.
Contra: Behörde... gibt nicht viel dazu zu sagen, träge in einigen Bereichen und nicht der Branchendurchschnitt bei der Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungeeignete Führungskräfte
herablassender Umgang mit erkrankten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen und nach sozialer Kompetenz auswählen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kriminalpolizei Ennepe-Ruhr-Kreis ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man gern dem Gruppenzwang unterliegt und keine eigene Meinung hat ist man hier bestens aufgehoben
geringe Wertschätzung, Betriebsklima voller Misstrauen
viel Geläster
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ab und zu wird ein Seminar gewährt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kriminalpolizei Ennepe-Ruhr-Kreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kriminalpolizei Ennepe-Ruhr-Kreis schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kriminalpolizei Ennepe-Ruhr-Kreis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.