Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts! Leben in einer Wunschwelt!
Dass ich dort nicht mehr arbeite.
Gibt sich viel Mühe, mein Privates zu berücksichtigen. Jederzeit gut erreichbar, wenn Probleme sind. Geht offen und ehrlich mit Problemen im Unternehmen um.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehälter werden nicht gezahlt, Mitarbeiter werden psychisch unter Druck gesetzt, Lügen und Inkompetenz
Keine Zahlung trotz sehr hohem Angagement der Mitarbeiter.
Dass, das Gehalt nicht gezahlt wird und ständig Lügen erzählt werden.
Macht was er will. Zahlt auch einfach mal kein Gehalt.
Viele Sprachnachrichten. Ich hasse Sprachnachrichten.... Aber es wird weniger.
Verbesserungsvorschläge
Ist zwar sicherlich schön, mit allen Angestellten befreundet zu sein, aber das führt auch zu vielen Problemen, wie man Anfang des Jahres gesehen hat. Viele Beleidigungen durch Ex-Kollegen, wenn man seinen Willen nicht bekommt. Am besten einfach nur professionell bleiben im Team.
Am besten kein Unternehmen mehr gründen. Solche Pläne umzusetzen bedarf es an Professionalität,Struktur, Einfühlungsvermögen und finanzieller Standfestigkeit.
Werdet Mal professionell und hört auf eure Inkompetenz auf den Rücken der Leute auszutragen. Ihr zerstört existenzen
Mehr Professionalität an den Tag legen und weniger lügen.
Eine Unternehmensberatung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Krönichen Familienbrauerei Winkel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein großer Haufen der gerne viel gequatscht hat und gerne rauchen war. Ein großer Teil wurde dann auch zurecht gekündigt. Die Gruppe hat sich natürlich gut verstanden. Tränen flossen so einige bei den Kündigungen. Kollegen kamen nicht gut mit Druck klar. Im Vertrieb muss verkauft werden, sonst verdienen wir alle nichts. Wurde aber von einigen nichts verkauft. Schuld waren daran aber grundsätzlich andere! Gab viele wirklich tolle Firmenveranstaltungen, auch schon vor meiner Zeit. Waren irgendwie alle mit den Chefs auch ...
Die Kollegen waren alle sehr nett und haben zusammengehalten. Mittlerweile sind nur noch 2 von ehemals 10 Mitarbeitern eingestellt, dem Rest wurde gekündigt oder haben von selbst gekündigt.
Die Kollegen waren der Hammer aber leider keiner mehr von denen da.
Die Kollegen waren super und haben sich gegenseitig unterstützen
Der Zusammenhalt der Kollegen war so wie man es sich wünscht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krönichen Familienbrauerei Winkel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht. Man muss so arbeiten, dass Geld reingespült wird. Alles andere ist nicht wichtig. Auch auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter wird Nichts gegeben.
Wird einem versprochen aber gehalten wird nix.
Man wird klein gehalten, Widerworte oder Verbesserungsvorschläge werden sofort mit Abmahnung oder Kündigung bestraft.
Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krönichen Familienbrauerei Winkel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Krönichen Familienbrauerei Winkel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krönichen Familienbrauerei Winkel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






































