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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gehalt kommt rechtzeitig
Alle Getränke umsonst
Der Kaffee schmeckt
Es ist wie eine Familie alle sind untereinander freundlich
Sind hilfsbereit und freundlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wehe man wird krank.
Wie die Personalabteilung an ihren Job gekommen ist, kann ich nicht nachvollziehen. Ständig müsste man um Nachbesserung bitten, ob es Überstunden oder Urlaubstage waren. Da wird man eiskalt über den Tisch gezogen, wenn man es nicht ständig prüft.
Angestellte sind nur Nummern
dauerhaft lügen, keine Möglichkeit sich höher zu arbeiten es sei den man ist befreundet. keine fairen löhne eine ausgebildete Person verdient weniger als ein Quereinsteiger
Achten zu wenig auf das Verkaufsteam, ob die Mitarbeiter richtig eingearbeitet sind oder ob zu viele Doppelschichten geschoben werden.
Nicht Kritik fähig
Stur
Keine einbring Möglichkeiten
Besserwisserisch
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal beherzt unter welchen Bedingungen die Angestellten ihr wenig Gehalt verdienen müssen.
Die Kunden sollen sich wohl fühlen
Die Angestellten nicht
Achtet langjährige Mitarbeiter
Behandelt eure Mitarbeiter wie Menschen!
Benutzt für eure Speißen Handschuhe!!!
Zahlt pünktlich Gehalt
Und HÖRT AUF MENSCHEN ZU MOBBEN DAS IST WIDERLICH
Mehr auf das Personal hören besonders im Verkauf. Und erst Filialen eröffnen wenn auch das Personal es hergibt.
Mehr auf Die Mitarbeiter und Kunden hören wo aktueller Bedarf ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Kruse Der Lecker Bäcker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sind die einzigen die bleiben
Wird viel Rücksicht drauf genommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kruse Der Lecker Bäcker ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn
Als ausgelernte hätte man nir 13,80€ bekommen wieso macht man denn noch eine Ausbildung
gonge besser und wird zweigeteilt
Zahlen deutlich unterhalb der mitbewerber
Wurde eingestellt kurz über Mindestlohn trotz Ausbildung und Erfahrung in Lebensmittelbereich. Nächster Kollege hat noch nie im Verkauf was gemacht und bekommt wesentlich mehr. Warum? Wird einem nicht erklärt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Muss befreundet sein
Schnelle aufstiegsmöglichkeit als leitende filiale, jedoch ohne wirkliche Unterstützung
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kruse Der Lecker Bäcker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kruse Der Lecker Bäcker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kruse Der Lecker Bäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kruse Der Lecker Bäcker als eher traditionell.
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Kruse Der Lecker Bäcker
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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