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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überpünktliche Lohnzahlung.Gutes Gehalt.Fairer Umgang.Vernünftiges Arbeitsmaterial.
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltszahlung
Man kann normalerweise sprechen und zusammen Lösungen finden. Es wird versucht auf Mitarbeiter einzugehen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das eingebildete Verhalten mancher Personen
Kann ich nichts benennen.
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Den Umgang mit Mitarbeitern
Stress wird auf die Mitarbeiter übertragen, ab und zu auch Geschrei, das ist überhaupt nicht in Ordnung gegenüber Mitarbeitern laut zu werden, egal wie viel Stress gerade ist.
Und ab und zu wird über andere gelästert, das ist auch nicht in Ordnung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind zwecklos, weil nicht gewollt.
Kommunikation zu Angestellten verbessern, mehr Freundlichkeit und Verständnis, weniger Stress an den Angestellten auslassen oder laut werden, wenn mal was nicht passt
Bewertung lesen
Mehr Transparenz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von KTV Speditionsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird in der Zukunft hart werden viele weit über 50+
3
Bewertung lesen
Ohne Frage.Werden keine Unterschiede gemacht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KTV Speditionsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen grüßen nicht mal, man muss Sie schon direkt ansprechen
1
Bewertung lesen
Überhaupt nicht vorhanden
Man muss schon sehr aufpassen mit wem man über welches Thema spricht. Einen kollegialen Zusammenhalt gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Ebenfalls Abteilungs abhängig. Mal besser und mal schlechter.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere? Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Gut aber ausbaufähig.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KTV Speditionsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet KTV Speditionsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KTV Speditionsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KTV Speditionsgesellschaft als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KTV Speditionsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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