Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
EssenszulageGute Anbindung, genügend Parkplätze und eine Klimaanlage für das ganze Gebäude.
Durch die innovative Arbeiten, sehr abwechslungsreich und ein sehr soziales Familienbetrieb
Die familiäre Atmosphäre und den Zisammenhalt im gesamten Unternehmen.
Sehr schlechte Kommunikation mit den Vorgesetzten sowie doofe Sprüche falls Mann etwas falsch gemacht hat
Sowie vorauszusetzen das man nach 4 monatiger Arbeiten die selbe Erfahrung wie Kollegen mit 5 Jahre Berufserfahrung hat vorauszusetzen
Die Bewertung besser nicht selber schreiben, das ist peinlich.
Mehr an der Einarbeitung neuer Kollegen arbeiten,
Sowie Arbeitsklamotten und Schuhe stellen !
Mehr für Weiterbildungen sorgen
Der am besten bewertete Faktor von Kubat Mechanik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Mülltrennung wird penibel Wert gelegt, aber keiner der Chefs fährt z. B. ein E-Auto. Es gibt auch keine Ladestation, obwohl das Gebäude neu ist. Auf dem riesigen Flachdach ist nicht eine Solarzelle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kubat Mechanik ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr wenige Auszubildende kommen nach einer Weiterbildung (Techniker, Meister) zurück zur Firma.
Auch nach Anfrage die Abteilung zu wechseln wurde dies (obwohl eine Stelle ausgeschrieben war verweigert)
Wer sich weiterbildet hat eine gute Chance auch höhere Aufgaben zu bekommen
