Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyDirkerer Kontakt zur Geschäftsführun mit einem offenen Ohr für Probleme.
Die Möglichkeit frei von zu strikten Vorgaben , zum Wohl der Firma tätig zu sein
flache Hierarchien
Die vielfältigen Aufgaben sollten sollten breiter verteilt werden
Gleitzeit und Zeiterfassung einführen
Mehr auf Ausbildung setzen
Der am besten bewertete Faktor von Kugelhahn Müller ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat sich verschlechtert
In unserem Team arbeiten alle in eine Richtung
gutes Team, das zusammenhält
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kugelhahn Müller ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig nur aus eigener Initiative
mehr Cahncen zur Weiterebildung schaffen. Leider fehlt die zeit auf Grund von knapper Personalbesetzung
In Punkto Weiterbildung wünsche ich mit mehr Angebote
