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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese Menschen wissen gar nicht zu schätzen, welche besonderen Aufgaben und Bedingungen sie repräsentieren.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst sich schämen und dann die gesamte Führungsriege austauschen und ohne Entschädigung oder Abfindung ersetzen. Dann darauf achten, dass soziale Kompetenzen und Fähigkeiten zur Führung vorhanden sind.
Da sich die Kulturstiftung auf den Erhalt der Liegenschaften verschrieben hat sollte einfach mehr wert auf die Mitarbeiter gelegt werden die das möglich machen. Aber es wird sich auf der Arbeit in der Verwaltung leider nur ausgeruht und keine Ideen aus dem 21.Jahrhundert entwickelt. Potenzial? Unerschöpflich!!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Kulturstiftung Dessau-Wörlitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hilft nur leider nicht weiter...
Bis zur zweiten Leitungsebene würde ich behaupten ist es gut danach spürt man kaum keine und überhaupt keine Loyalität, Wertschätzung oder der Gleichen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kulturstiftung Dessau-Wörlitz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsangebote werden nur der höheren Leitungsebene angeboten.
Es werden Weiterbildungsangebote unterbreitet aber meist ist die Finanzierung am Ende nicht gesichert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kulturstiftung Dessau-Wörlitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Kulturstiftung Dessau-Wörlitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kulturstiftung Dessau-Wörlitz als eher modern.
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