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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die meisten der fähigen und kollegialen Menschen dort, machen die Arbeit erträglich. Leider ist die Fluktuation unter diesen groß.
Bewertung lesen
Zentrale Lage, Kunst und Kultur, Aufsichtsdienst ist sehr freundlich und herzlich, interessante Aufgaben (inhaltlich)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwerfällige und willkürlich Führung des Hauses; keine Unterstützung/Rückendeckung der Vorgesetzten zu erwarten.
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Verbesserungsvorschläge

Der Stiftungsvorstand sollte sich auch mit den Mitarbeitenden / MAV kommunizieren. Die Kommunikation erfolgt ausschließlich über die Direktorin.
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ehrliches Interesse an den Mitarbeitenden seitens des Museumsvorstands, Ideen aus dem Team ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kunstforum Ostdeutsche Galerie ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Museumsbetrieb, Beschäftigung mit Kunst und Kultur
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunstforum Ostdeutsche Galerie ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


absolut schlecht.
1
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kühl, distanziert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeit zum Aufstieg. Teilweise klagen sich Mitarbeiter:innen in eine höhere Entgeltgruppe.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kunstforum Ostdeutsche Galerie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Kunstforum Ostdeutsche Galerie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kunstforum Ostdeutsche Galerie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunstforum Ostdeutsche Galerie als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunstforum Ostdeutsche Galerie
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kunstforum Ostdeutsche Galerie
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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