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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht eine lockere und offene Atmosphäre in dem Betrieb. Unter Kollegen wird sich geduzt und jeden Morgen und bei Schichtwechsel begrüßt sich jeder mit jedem mit einer persönlichen Begrüßung. Zu Geburtstagen und Abschieden wird Kuchen mitgebracht oder in Garten gegrillt. Außerdem gibt es die Möglichkeit jederzeit Kaffee umsonst zu trinken während der Arbeit.
Gut finde ich auch, dass wir Weihnachten Ausflüge machen (Musicals in Hamburg oder Besuche im Variete-Theater).
Arbeitsmöglichkeiten (wenn man gerne viel arbeitet!)
Kaffee umsonst ;)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chefetage tickt beim kleinsten "Vergehen" aus, Mobbing seitens der Chefetage, Mitarbeiter sind austauschbar, Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, Keine Prämien oder Zulagen, Überstunden normalität (ohne Zulagen) , wenn an einer Ecke gespart wird dann am Personal, Personalmangel, Arbeitsaufwand in der Angestelltenebene, Ein Angestellter hat nicht viel mehr in der Tasche wie ein Hilfsarbeiter mit sehr viel weniger Arbeitsaufwand
Die Schichtarbeit ist sehr anstrengend und durch die Maschinen ist es auch sehr warm (besonders im Sommer). Außerdem ist es oft 8- Stunden lang die gleiche Arbeit und nicht sehr abwechslungsreich. Auch die Kommunikation im Betrieb klappt nicht immer.
Pausenzeiten werden gesetzlich nicht eingehalten , Löhne, Arbeitspensum und Bedingungen, Arbeitsklima, Führungsetage und Ihr Verhalten, Keinerlei Zulagen,
Verbesserungsvorschläge
Chefetage sollte mal an Ihrem Sozialverhalten feilen und anders mit Ihrem Personal umgehen! Chefetage führt sich des Öfteren auf wie "wild gewordene Böcke", Leistungen und gutes Verhalten sollten auch finanziell gewürdigt werden. Höhere Arbeitsaufgaben sollten ebenso mehr Wert sein.#
Wenn es so auf Dauer weitergeht sehe ich keine Zukunft für dieses Unternehmen.
Verkaufen Sie das Unternehmen und lassen Sie jemanden etwas daraus machen, der weiß was er tut und hofffentlich entsteht daraus ein seinen Mitarbeitern wertschätzendes Unternehmen!
Öfter mal persönliche Gespräche untereinander führen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunststofftechnik Stefan Becker ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter aller Kanone! Man kann sich nicht schlimmer verhalten wer Lust auf schlaflose Nächte hat ist herzlich Willkommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gelegentliche Kurse das wars
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kunststofftechnik Stefan Becker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Kunststofftechnik Stefan Becker schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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